El arraigo en España es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales, destinada a extranjeros en situación irregular que pueden demostrar vínculos familiares, laborales, sociales o formativos con el país. Esta figura legal permite la regularización de su situación migratoria y facilita su integración en la sociedad española.
Con la aprobación del Real Decreto 629/2024, de 20 de noviembre, y su entrada en vigor el 20 de mayo de 2025 (BOE-A-2024-24099), el sistema de autorizaciones por arraigo ha sido profundamente reformado. El nuevo Reglamento de Extranjería no solo ha clarificado y simplificado los procedimientos, sino que también ha incorporado nuevas vías de regularización más acordes a la realidad actual.
Entre las principales novedades se encuentran la creación del arraigo de segunda oportunidad, la transformación del antiguo "arraigo para la formación" en el arraigo socioformativo, y la revisión de los requisitos de residencia, documentación y acceso al mercado laboral en el resto de figuras. Gracias a esta reforma, el arraigo se consolida como una de las herramientas más efectivas para favorecer la integración real de la población extranjera en España.
El arraigo social se concede a aquellos que han permanecido en España de manera continuada durante al menos dos años y pueden demostrar vínculos familiares o solvencia necesaria. Además, es necesario contar con un informe de integración social emitido por la comunidad autónoma correspondiente.
El arraigo sociolaboral es una nueva modalidad que permite regularizar la situación de extranjeros que hayan permanecido en España de forma continuada durante al menos dos años y cuenten con una o varias ofertas de empleo que cumplan con las condiciones laborales establecidas. Esta figura reduce el tiempo de residencia requerido y facilita la incorporación al mercado laboral
El arraigo familiar se otorga a aquellos que pueden demostrar un vínculo familiar significativo, como ser padres de un hijo nacido en España o hijos de padres originariamente españoles. En el caso de los hijos, el extranjero debe demostrar que está a su cargo, convive con él o cumple con sus obligaciones paternofiliales.
El arraigo socioformativo, anteriormente conocido como arraigo para la formación, está dirigido a extranjeros que hayan permanecido en España durante al menos dos años y se comprometan a realizar una formación reglada para el empleo. Esta autorización permite trabajar hasta 30 horas semanales y, una vez finalizada la formación, se puede modificar a una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena.
El arraigo para la formación requiere que el solicitante haya permanecido en España durante al menos dos años y se comprometa a realizar una formación reglada para el empleo o a obtener un certificado de profesionalidad, entre otras posibilidades. Este tipo de arraigo está orientado a fomentar la integración laboral y el desarrollo profesional del extranjero en el país.
Independientemente del tipo de arraigo que se solicite, existen ciertos requisitos comunes que deben cumplirse para obtener un permiso de residencia temporal por arraigo en España. Estos son:
Para solicitar el arraigo en España, es necesario presentar la siguiente documentación:
El proceso de solicitud de arraigo implica varios pasos:
Reunir todos los documentos necesarios y, en su caso, obtener el informe de integración social.
Presentar la solicitud en la Oficina de Extranjería correspondiente.
Abonar las tasas correspondientes en el plazo establecido.
La administración tiene un plazo de tres meses para resolver la solicitud. Si no se recibe respuesta en ese periodo, se considera desestimada por silencio administrativo.
Una vez concedida la autorización, se debe solicitar la tarjeta de identidad de extranjero (TIE).
Social |
sociolaboral |
Familiar |
socioformativo |
Segunda Oportunidad |
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Años requeridos en España
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2 años
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2 años
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Ninguno
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2 años
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Haber residido previamente con autorización
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Duración de la tarjeta inicial
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1 año
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1 año
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5 años (salvo padres de menores de 1 año)
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1 año
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5 años
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Renovable
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No (se modifica a trabajo tras contrato)
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No (se modifica tras formación)
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Cursos de idiomas necesarios
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Si (si el curso lo exige)
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Vínculo familiar
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Solo si no hay oferta laboral
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Permiso para trabajar
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Parcial
(30h semanales durante la formación) |
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Kubo Legal ofrece un asesoramiento personalizado para aquellos que buscan regularizar su situación a través del arraigo en España. Su equipo de expertos proporciona orientación detallada y apoyo en cada fase del proceso, asegurando que los solicitantes cumplan con todos los requisitos legales.
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Preguntas FrecuentesEl arraigo social es un trámite que permite a una persona extranjera obtener la residencia legal en un país basándose en su integración social y el tiempo que ha vivido en dicho país.
Los requisitos suelen incluir tres años de permanencia continuada en el país, un contrato de trabajo, y vínculos familiares o un informe de integración social.
El arraigo familiar permite a los extranjeros obtener la residencia legal por tener vínculos familiares directos con ciudadanos del país, como hijos o cónyuge.
Se puede demostrar con documentos como el empadronamiento, contratos de alquiler, recibos de servicios públicos y cualquier otro documento oficial que muestre la permanencia continuada.
El tiempo puede variar, pero generalmente el proceso puede tomar entre 3 y 6 meses desde la presentación de la solicitud hasta la resolución.
El arraigo laboral permite a los extranjeros que han vivido en el país al menos dos años y tienen una relación laboral demostrable de al menos seis meses, obtener la residencia legal.
No, sólo puedes trabajar legalmente una vez que tu solicitud ha sido aprobada y has recibido tu permiso de residencia y trabajo.
Necesitas documentos que prueben el vínculo familiar, como certificados de nacimiento o matrimonio, además de pruebas de residencia y otros documentos requeridos por la autoridad competente.
Sí, el permiso de residencia puede renovarse. Debes cumplir con ciertos requisitos y demostrar que continúas cumpliendo con las condiciones iniciales del arraigo.
Si tu solicitud es denegada, puedes presentar un recurso administrativo para impugnar la decisión o, en algunos casos, iniciar un proceso judicial para revisar la denegación.
